Comment utiliser linkedin pour obtenir un emploi
Teneur
- Ecrire un bon titre
- Inclure une image
- Remplissez toutes les sections de votre profil et incluez toutes les expériences pertinentes
- Construisez votre réseau
- N`écrivez que le meilleur dans les descriptions de poste
- Suivez vos entreprises cibles
- Participez à des groupes, ne vous rendez pas invisible!
- Être actif
- Ne dis rien, montre!
- Rédigez un bon CV
LinkedIn est le réseau social professionnel sur le net. Si vous êtes sur le marché du travail, que vous soyez À la recherche d`un emploi ou vous en avez déjà un, vous avez sûrement un profil sur LinkedIn. Si vous ne l`avez pas fait, il est temps maintenant de le faire. La grande majorité des demandeurs d`emploi utilisent LinkedIn pour embaucher leurs employés, car c`est un meilleur outil qu`un CV papier. Mais rejoindre ce réseau social et mettre à jour votre profil de temps en temps ne suffira pas pour vous trouver un emploi. Vous devez surfer sur le réseau, rechercher des contacts et participer à des groupes LinkedIn pour rendez-vous visible auprès des recruteurs et obtenez l`emploi que vous recherchez. Si vous êtes un jeune diplômé à la recherche de votre premier emploi ou si vous souhaitez quitter votre emploi actuel et chercher quelque chose de mieux, nous vous expliquons ici comment utiliser LinkedIn pour trouver un emploi.
Ecrire un bon titre
Le titre est la description qui apparaît sous votre nom et c`est le La première chose que les recruteurs verront. Par conséquent, il doit être très concis et doit saisir quelle est votre compétence la plus forte. Penser à mots clés que les recruteurs utiliseraient pour rechercher des candidats. Réfléchissez à ce qu`ils pourraient rechercher et incluez-le dans votre titre. Par exemple, si vous êtes récemment diplômé en droit international et que vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine des droits de l`homme, votre description pourrait être "Avocat international spécialisé en droits de l`Homme". Ce titre contient les mots-clés que les recruteurs peuvent saisir lors de la recherche de leurs candidats.
Le titre est votre description professionnelle, vous devez donc écrire vos attentes professionnelles.
Inclure une image
Ton la photo de profil est obligatoire si vous souhaitez que les recruteurs consultent votre profil. Les profils sans photo sont souvent ignorés car ils donnent l`impression que la personne derrière essayait de cacher quelque chose ou n`était pas du tout réelle. pourtant, toutes les images ne fonctionneront pas pour votre profil LinkedIn. Choisissez une image où vous pouvez voir votre visage correctement et vous êtes habillé de manière appropriée. Suivant l`exemple précédent de l`avocat international, la photo de son profil doit le montrer vêtu d`un costume de cérémonie ou au moins habillé de façon formelle, en fonction du poste pour lequel la personne postule. Au contraire, si vous êtes un enseignant du préscolaire à la recherche d`un emploi dans une école maternelle, vos vêtements seront probablement différents et vous n`aurez pas besoin d`une photo montrant un costume.
Sachez que les recruteurs examineront votre photo, elle devrait donc représenter ce que vous recherchez dans le travail.
Remplissez toutes les sections de votre profil et incluez toutes les expériences pertinentes
Votre profil LinkedIn comportera de nombreuses sections et il est conseillé de renseigner toutes les informations que le site Web vous demande. Plus un profil est complet, plus il y a de chances qu`un recruteur s`arrête.
Assurez-vous de inclure toute l`expérience pertinente en rapport (ou non) avec l`emploi que vous recherchez. Cela vous aidera surtout si vous êtes un jeune diplômé sans expérience préalable. Notez toute expérience de volontariat ou tout ce que vous avez fait pendant vos années d`études ou d`université. Peut-être que vous avez fait du bénévolat au refuge local et que cela n`est peut-être pas directement lié à l`emploi que vous recherchez, mais cela montrera aux recruteurs que vous avez un esprit aidant.
Dans la section compétences, choisissez les plus pertinentes et celles qui vous rendront bon dans votre travail.
Pour tirer le meilleur parti de votre profil LinkedIn, nous vous conseillons de consulter notre article sur comment améliorer votre profil LinkedIn.
Construisez votre réseau
LinkedIn est un réseau social, alors profitez-en! Le réseautage est l`une des meilleures fonctionnalités de LinkedIn, car cela vous donne la possibilité de contacter personnellement cette personne dans cette entreprise dans laquelle vous aimeriez travailler. Connectez-vous avec vos camarades de classe et des personnes de votre université et vérifiez leurs connexions. Vous découvrirez peut-être que le responsable des ressources humaines de l`entreprise de vos rêves est plus proche de vous que vous ne le pensiez. Envoyez des demandes à tous ceux que vous connaissez et commencez à chercher à partir de là.
Une fois connecté à votre réseau, leur demander de l`aide. Envoyez des messages personnalisés leur indiquant que vous recherchez un emploi et le domaine dans lequel vous aimeriez travailler. Peut-être qu`ils connaissent quelqu`un et peuvent vous aider à trouver un emploi!
N`écrivez que le meilleur dans les descriptions de poste
Écrire que vous avez travaillé dans un café de votre quartier à l`âge de 18 ans n`est pas pertinent si vous cherchez un emploi de consultant en entreprise. Nous avons tous effectué différents types de travaux, mais tous ne sont pas liés au travail ultime que nous voulons obtenir. N`écrivez que le "bon" travaux que vous avez fait, je.e. ceux connecté au domaine qui vous intéresse.
Si vous êtes un jeune diplômé et que vous n`avez pas eu de "correct" emploi, donnez plus de force à votre section éducation. Il est tout à fait compréhensible que vous n`ayez pas beaucoup d`expérience si vous venez de quitter l`université, mais remplissez soigneusement les informations sur l`éducation plutôt.
Suivez vos entreprises cibles
Si vous avez une liste d`entreprises dans lesquelles vous aimeriez travailler ou qui vous intéressent, vous pouvez suivez-les sur leur page entreprise sur Linkedin. De cette façon, vous serez informé de tout ce qu`ils font, de l`ouverture de nouvelles succursales à l`embauche de candidats.
Participez à des groupes, ne vous rendez pas invisible!
Il existe différents types de groupes sur LinkedIn : spécifique à l`industrie, spécifique au niveau d`entrée et spécifique au type d`emploi. S`impliquer dans des groupes et participer à des forums ou à des discussions vous rend visible aux recruteurs et autres membres. En outre, vous pouvez apprendre beaucoup de choses de professionnels de votre même domaine qui ont plus d`expérience que vous, car les gens partagent leurs idées, opinions et connaissances sur un million de sujets.
Si vous ne saviez pas que cette fonctionnalité existait sur LinkedIn, jetez un œil à comment trouver des groupes à rejoindre sur LinkedIn.
Être actif
N`oubliez pas d`utiliser votre LinkedIn et de mettre à jour votre profil régulièrement. De cette façon, les employeurs verront que vous êtes actif et intéressé à trouver un emploi.
Ne dis rien, montre!
Votre profil LinkedIn ne doit pas être comme un CV papier. Il offre plus de possibilités étant donné que c`est un CV en ligne. Au lieu de simplement dire que vous avez filmé de courtes publicités pour un festival de cinéma, écrivez le lien vers les vidéos sur votre page afin que vos futurs employeurs puissent le voir.
Rédigez un bon CV
Rédiger un bon CV est essentiel pour trouver un emploi. Chez nous avons différents articles pour améliorer la façon dont vous rédigez votre CV, mais si vous voulez aller plus loin, il existe d`autres sites spécialisés tels que En directCarrière qui vous aidera à préparer un bon CV et à trouver un emploi.
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