Comment travailler chez ikea

IKEA est une entreprise vraiment attrayante lorsque vous commencez à travailler. le bonne atmosphère parmi les employés, la possibilité de démarrer une carrière d`avenir, leur philosophie de travail basée sur l`humilité et le développement professionnel continu sont quelques-unes des raisons pour lesquelles cette entreprise suédoise est si appréciée par les chercheurs d`emploi.

Si vous êtes intéressé à les rejoindre, restez avec nous à et nous vous montrerons comment travailler chez IKEA.

1. La première chose à faire pour obtenir un emploi chez IKEA est de aller sur leur site; c`est là que les offres d`emploi sont publiées. Sur leur site Web, vous trouverez une page intitulée "Emplois chez IKEA" en bas à droite de la page. C`est là que vous pouvez voir les différentes offres d`emploi dans les différents magasins et départements de votre pays.

2. Si vous voulez travailler chez IKEA, vous devez mettre vos peurs de côté ; c`est une entreprise dans laquelle il y a de la place pour tous les types de profils. N`oubliez pas que dans le cadre des opérations d`une telle entreprise, elles ont besoin de personnel pour l`administration, la comptabilité, les caissiers, les achats, le service client, les décorateurs, le marketing et la communication ou la restauration. N`importe qui peut avoir les qualités requises pour occuper un poste particulier chez IKEA, y compris vous.

3. Lorsque vous voyez les différentes offres, choisissez celle qui correspond le mieux à votre profil. Vous devrez vous inscrire et envoyer votre CV et une lettre de motivation.

4. Ton lettre de motivation est un point très important. Vous ne devriez pas vous limiter à donner des informations sur vos études, car cela peut déjà être vu sur votre CV. C`est plutôt l`occasion de informer l`entreprise de vos ambitions, objectifs et qualités de travailleur. Vous devez leur montrer ce que vous apporterez à l`entreprise.

Vous devez montrer au lecteur que vous avez fait des recherches sur l`entreprise. Si vous postulez pour travailler chez IKEA, assurez-vous qu`ils peuvent dire pourquoi vous voulez un emploi spécifiquement là-bas.

5. Vous effectuerez également une première test de compatibilité avec l`entreprise. C`est un test très simple qui agit comme un premier filtre pour voir si vous êtes vraiment compatible avec la philosophie de travail d`IKEA.

6. Si l`entreprise estime que vous êtes qualifié pour le poste, vous devrez effectuer une test avec 78 questions. Il s`agit de la première phase du processus de sélection officiel. C`est une étape importante dans la collaboration avec IKEA. Ils vous poseront probablement des questions sur votre passion pour l`ameublement, vos performances en équipe et en tant que travailleur indépendant, etc.

sept. Après cette étape, il y aura le dynamique de groupe phase, généralement avec 8 ou 9 personnes. Dans ces phases de dynamique de groupe, il est important d`être coopératif. Pour IKEA, la chose la plus importante est le travail d`équipe, c`est pourquoi vous devez essayer de faire comprendre que vous pouvez travailler avec d`autres personnes sans provoquer de conflit.

8. Le même jour, il y aura une base entretien personnel où vous devrez partager votre expérience et répondre à quelques questions.

9. Selon le poste que vous désirez, vous pouvez avoir plus d`entretiens avec différents managers. C`est un autre filtre qui ne devrait pas nous effrayer. Il est préférable d`affronter ces entretiens de front, d`agir naturellement et de montrer comment nous sommes vraiment.

Avez-vous déjà travaillé chez IKEA? Avez-vous des conseils?