Comment rédiger une lettre de demande d'emploi en anglais

Comme toute lettre de motivation, une lettre de candidature est également divisée en trois sections différentes, qui sont:

• l`introduction
• le corps
• la fermeture

Tu peux commencer la lettre en mentionnant vos coordonnées au sommet. Si vous êtes présélectionné, il leur sera plus facile de trouver vos coordonnées si elles sont mentionnées en haut.

Avant de commencer à écrire la lettre, assurez-vous qu`elle est alignée à gauche et que la police que vous utilisez est facilement lisible et compréhensible. Écrivez la date du jour en haut, suivie de votre nom, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail, blog personnel ou site Web, puis profil LinkedIn.

Après avoir mentionné vos propres informations, écrivez le nom de votre employeur potentiel pour lequel vous envoyez la lettre de candidature, y compris son titre, le nom de son entreprise et son adresse postale. En mentionnant ces détails, vous montrez que vous avez fait suffisamment de recherches pour trouver des informations sur l`entreprise et ses recruteurs. Cela vous mettra en avant d`autres applications qui sont simples et génériques. Si vous ne trouvez pas le nom exact du responsable du recrutement de l`entreprise, vous pouvez l`adresser au « chef de service ou au responsable du recrutement de l`entreprise ».

Les employeurs doivent avoir reçu un certain nombre de lettres de candidature et vous devez faire quelque chose pour le rendre attrayant. Ouvrez votre lettre avec une déclaration puissante qui informe le lecteur que vous êtes ravi de postuler pour le poste et désireux d`occuper ce poste. Rédigez une brève description de la façon dont vous avez trouvé des informations sur le poste disponible, pourquoi vous êtes attiré pour rejoindre et ce que vous aimez dans l`entreprise. Mentionnez pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste disponible.

La langue que vous utilisez doit être adapté au type de travail. Par exemple, si vous postulez pour un emploi dans une institution financière, votre langage doit être autoritaire mais poli. Compte tenu des exigences du poste, mentionnez vos propres expériences et réalisations dans votre lettre. Par exemple, si le poste a besoin d`un candidat qui peut devenir un bon chef d`équipe, mentionnez votre propre expérience de la direction d`une équipe et vos réalisations dans ce domaine. Vous pouvez appuyer votre déclaration avec des chiffres, le cas échéant.

Dans le deuxième paragraphe, mentionner vos capacités qui sont parfaits pour le travail pour lequel vous postulez. Approfondissez vos réalisations et portez-les à l`attention du lecteur. Écrivez quelques phrases sur la façon dont vous êtes influencé par l`entreprise et pourquoi c`est le travail de rêve sur lequel vous voulez atterrir.

Écrire un bref résumé à la fin, mentionnant pourquoi vous êtes la personne idéale qui peut gérer les exigences du poste. Terminer la lettre par une note positive peut en fait vous aider à prendre un appel pour l`entretien. Mettez-vous à la place du responsable du recrutement et réfléchissez à ce qu`il attendrait d`un candidat potentiel.

À la fin, inviter l`entreprise à vous contacter, remerciez-le à la fin et mentionnez que vous êtes impatient d`avoir des nouvelles de l`entreprise au plus tôt. Terminez la lettre par « Meilleurs vœux », suivis à nouveau de votre nom et de vos coordonnées.

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